По иску прокуратуры Железнодорожного района Хабаровска суд взыскал в пользу работника задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Основанием для этого стала проверка, проведенная правоохранителями. Они установили, что на предприятии мужчина работал сварщиком, монтажником по срочному трудовому договору с 12 ноября по 31 декабря 2018 года. Когда соглашение истекло, горожанин не получил причитающиеся ему выплаты – это нарушение требований статей 127 и 136 Трудового кодекса.

Предприятие не предоставило в прокуратуру района документы об окончательном расчете работника при увольнении. Также во время проверки выяснилось, что в трудовую книжку горожанина не внесли запись о приеме и увольнении.

«В связи с этим прокуратура района обратилась в суд в интересах работника о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении, а также о внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении», – рассказали в пресс-службе краевой прокуратуры.

Железнодорожный районный суд Хабаровска удовлетворил требования надзорного ведомства, однако решение еще не вступило в законную силу, сообщает портал «Губерния» со ссылкой на пресс-службу краевой прокуратуры.