Первые итоги участия Хабаровского края в национальном проекте «Производительность труда» подвели в региональном министерстве экономического развития. В нацпроект регион вступил в этом году – пока заключено пять соглашений с крупными и средними предприятиями базовых несырьевых отраслей – с Амурским и Хабаровским судостроительными заводами, АМУРСТАЛЬЮ, Дальэнергомашем, Хабаровским речным торговым портом.
Предприятия могут рассчитывать на предусмотренные нацпроектом меры поддержки. В их числе – помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса, бесплатное обучение руководителей по программе, основанной на лучших мировых компетенциях, «Лидеры производительности», льготные займы от Фонда развития промышленности в размере от 50 до 300 млн рублей сроком до 5 лет и под 1 % годовых.
Еще одно направление поддержки – помощь в выходе на экспорт по программе «Акселератор экспортного роста», которая реализуется Российским экспортным центром.
«Акселерационная программа релевантна для бизнеса, поскольку это вывод компании «за руку» на внешний рынок. Когда компания приходит и говорит: «Я хочу, но не знаю, как, не знаю, что, вообще с чего начать», ее анализируют, какие у нее есть возможности. Подбирают для нее рынок и дальше идет поступательное движение», – рассказала руководитель проекта по работе с региональной инфраструктурой поддержки экспорта АО «Российский экспортный центр» Наталья Минаева.
Семь сотрудников предприятий-участников нацпроекта уже завершили подготовку по этой программе.
Важным событием для Хабаровского края в ходе реализации нацпроекта стал запуск пилотных проектов по повышению производительности труда на предприятиях АО «Хабаровский судостроительный завод» и АО «Дальэнергомаш». На протяжении шести месяцев эксперты Федерального и Регионального центров компетенций будут помогать предприятиям находить потери в производстве, эффективно использовать резервы заводов, тем самым увеличивая производительность труда, улучшая конкурентоспособность на рынке.
По программе профессиональной переподготовки управленческого звена «Лидеры производительности» от краевых предприятий переобучают 17 человек, сообщает портал «Губерния» со ссылкой на пресс-службу регионального правительства.