В прошлом году работодатель заключил трудовые договоры с пятью женщинами. Одним из его условий была сверхурочная работа, привлечение к которой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям является незаконным. За 5 месяцев труда сотрудницы так и не увидели своих денег. Письменных согласий на такое условие также не было.

За дело взялась прокуратура Николаевска-на-Амуре. После представления, вынесенного в адрес предприятия городским прокурором, женщинам была начислена недостающая сумма в размере 95 тысяч рублей, а также компенсация за нарушение сроков оплаты труда.

По результатам проверки руководитель предприятия был привлечен к административной ответственности. Ему назначен штраф – 7 тысяч рублей.