В рамках II Российско-Китайского форума прошла секция «Корпоративная поддержка семьи: партнерство для будущего». Открыл дискуссию вице-губернатор края Артем Мельников. Он подчеркнул, что корпоративные меры поддержки семей – это вклад не только в благополучие сотрудников, но и в демографическое и экономическое будущее страны.

«Наш президент Владимир Путин уделяет большое внимание вопросам демографии, подчеркивая, что семья в России была и остается высшей ценностью. Корпоративная демографическая политика является одним из ключевых элементов современной демографической и социальной политики, поэтому нам важно понять, что работает, а что требует совершенствования», – сказал Артем Мельников.

В Хабаровском крае около 400 организаций, в том числе 70 крупных предприятий, уже внедрили Корпоративный демографический стандарт. Среди самых популярных мер – единовременная материальная помощь при рождении детей. Бюджетные учреждения также предлагают дополнительные выходные для родителей 1 сентября, новогодние подарки детям сотрудников и семейные мероприятия.

Для оценки вклада работодателей в демографическую политику предусмотрен КПД-рейтинг. Лидерами среди крупных промышленных предприятий края стали «Транснефть – Дальний Восток», «Газпром газораспределение Дальний Восток», «ННК-Хабаровскнефтепродукт», «Ургалуголь» и «РН – Комсомольский НПЗ».