Сокращение кадрового дефицита в здравоохранении и образовании обсудили в краевой Законодательной думе. Сейчас больницам региона не хватает порядка 500 врачей – столько же и работников среднего медперсонала. В то же время сфере образования требуется более 1600 работников.

Для устранения дефицита специалистов в регионе реализуются различные меры социальной поддержки. Так, медработникам и учителям предоставляют дополнительные выплаты, для них действуют различные программы, такие как «Земский доктор», «Кадры здравоохранения», «Сберегательный капитал» и т. д.

Депутаты считают, что для решения кадровых проблем необходимо увеличивать набор абитуриентов в вузы, закреплять молодых специалистов в медучреждениях, а также заняться вопросом по обеспечению медработников в отдаленных районах арендным жильем.