Согласно данным исследования, проведенного аналитиками сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, 26% соискателей из Хабаровска предпочли бы работать удаленно и получать меньше, чем проводить дни в офисе ради максимального дохода, сообщает портал «Губерния» со ссылкой на hh.ru.

Работать за пределами офиса приходилось каждому третьему (34%) специалисту. Среди минусов удаленной работы они называют нехватку общения, обратной связи и самодисциплины. Треть из них пугает нерабочая обстановка: большинство сотрудников «на удаленке» сидят дома, и им приходится самим заботиться о том, чтобы рабочее пространство было удобным.

Около 12% опрошенных работодателей считают, что удаленные сотрудники работают хуже остальных. Уверены в этом и 9% кандидатов.

Чаще всего среди удаленных сотрудников встречаются специалисты сфер IT, HR и продаж, а реже всего таким образом работают юристы.