По данным Краевого центра занятости 1/3 уволенных в кризис «белых воротничков» в возрасте от 20-35 лет ищут работу более полугода. Где молодежи зарабатывать деньги на квартиру, семью и детей?

В советские времена о рабочих слагались песни, снимали фильмы. Сегодня же СМИ воспевают топ-моделей, артистов и бандитов, а на стройках, в цехах и складах работают китайцы, узбеки и другие гастарбайтеры. Лишь немногие дальновидные дальневосточники, оценив реальную ситуацию на рынке труда, уходят из офисных служащих, меняя место в кабинете на место возле станка. И впоследствии не жалеют об этом.

Анатолий Таран совсем недавно был менеджером в среднестатистической фирме г. Хабаровска. Работая клерком, он исправно выполнял задания руководства и считался отличным работником. Но поручений было все больше, а свободного времени все меньше. Премию за офисную каторгу в 2000 рублей Денис расценил как издевательство. Его терпения хватило только на год и, получив очередной отпуск, «белый воротничок» решил менять профессию. Анатолий хороший хозяин. Еще в детстве он увлекался выпиливанием, ему всегда нравилось работать с деревом, живым материалом, который в руках мастера становится прекрасным, а главное — полезным в хозяйстве изделием. Поэтому мучительного выбора новой профессии у него не было. Теперь зрелой личностью он пришел на фабрику – делать мебель для людей. Он гордиться результатом своей работы: изделия создают уют и комфорт многих квартир Хабаровска и радуют большое количество семей дальневосточников.

«Работа с 9 до 6 в четырех стенах, с отчетными формулярами — это не для меня. Я не привык к монотонному труду, – говорит Анатолий Таран. – Усидеть в офисе целый день – это сложно, жизнь проходит мимо. Мне хочется заниматься реальным трудом, реальным делом и получать реальные деньги. Все это я имею на своей работе в мебельной фабрике "Династия". Мне удалось совместить хобби с прибыльным занятием. Я получаю большое удовольствие от объективных результатов своих усилий».

«Рабочая профессия – самая мифическая, слишком много с ней связано предубеждений. Детские страшилки, типа: будешь плохо учиться, пойдешь в ПТУ, станешь слесарем – работают и в головах уже взрослых мужчин. Молодежь живет ложными ценностями. Они думают, если он по профессии экономист, юрист или банкир, то он всегда будет в шоколаде. Фабрики у ребят ассоциируются со станком, а там уже давно трудятся машины с ЧПУ и роботы. Нам нужны умные головы, легко обучаемые и активные люди. Мебельная фабрика "Династия" располагает цехами разной специализации, которые оборудованы инновационным высокотехнологическим европейским оборудованием. Внедрена система обучения новых сотрудников. Объем заказов при добросовестной и напряженной работе обеспечит заработок не меньше 30 тысяч рублей в месяц. А корпоративная культура и дружелюбная, почти семейная атмосфера в коллективе поможет адаптации на новом месте. В ближайшем будущем компания для своих ценных кадров планирует строительство малосемейного общежития и детского сада», – отмечает директор мебельной фабрики «Династия» Дмитрий Саксонин.

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев с экрана телевизора призывает повышать престиж рабочих профессий. А работодатель – фабрики и заводы, не просто заинтересованы, а скорее нуждаются в новых активных молодых кадрах, создавая все условия для привлечения «синих воротничков».