В повестку рабочей группы по здравоохранению и демографии, созданной в рамках Народного совета, вошли острые вопросы по обучению кадров для медицинских организаций. Также были выработаны предложения по удержанию молодых специалистов в Хабаровском крае. Кроме того, речь шла о решении проблем высокоскоростного Интернета в поселках, обеспечения жильем, равенства заработной платы сотрудников социальной сферы, сообщает портал «Губерния» со ссылкой на пресс-службу регионального правительства.
В числе ключевых проблем отрасли здравоохранения жители края и эксперты выделили кадровый вопрос. Регион испытывает дефицит врачей, особенно в отдаленных районах. Сегодня высокая потребность укомплектования участковой службы даже в Хабаровске и Комсомольске. Механизм привлечения кадров в отрасль здравоохранения и мотивация закрепления молодых специалистов на местах стали главными темами обсуждений.
«Сейчас в отрасли здравоохранения края работают 5 315 врачей, из которых 496 занимают должности участковых терапевтов. Крупные положительные изменения в программе «Земский доктор» произошли в 2020 и 2021 годах: двукратное увеличение выплат, снятие возрастных ограничений и введение новых категорий персонала: акушерки, медицинские сестры ФАП. Безусловно, это благоприятно скажется на привлечении специалистов в отдаленные районы, но пока их не хватает. При этом в Хабаровске и Комсомольске не предусмотрена реализация программы «Земский доктор», но мы хотим поднять и этот вопрос», – предложили общественники.
Проект «Кадровый потенциал – основа благосостояния всего края» представили на обсуждение врио губернатора Михаилу Дегтяреву. Оксана Кожемяко, как представитель общественности, выступила с предложением ввести выплаты, аналогичные федеральной программе земский доктор, земский фельдшер, тем выпускникам университета, которые придут работать в поликлиники Хабаровска и Комсомольска.
«Безусловно, чтобы закрепить молодых специалистов в крае, необходимо помочь удовлетворить их базовые потребности, например – безопасное жилье с возможностью приватизации после пятилетней работы на благо жителей. Также предлагаем уровнять льготы в селах нашим медикам, вывести на уровень педагогов по оплате труда», – рассказала Оксана Кожемяко.
Члены рабочей группы «Здравоохранение и демография» также подняли вопрос о доступном Интернете для медработников в отдаленных районах Хабаровского края. Необходим он не только для комфортной жизни, но и для работы: через Интернет осуществляются телеконсультации с коллегами из других районов или субъектов по выбору тактики и лечения пациентов.
Михаил Дегтярев поддержал вопрос уравнивания социальной справедливости между педагогами и врачами. Сейчас сотрудникам муниципальных образовательных учреждений отдаленных районов компенсируют оплату на коммунальные расходы.
«Прошлый год убедил нас еще больше, насколько важны медицинские сотрудники. Радует, что будущие доктора волнуются за благосостояние и комфорт жителей. Это говорит о том, что люди хотят перемен и готовы участвовать в улучшении жизни. Все предложения мы изучим с министрами отрасли и подготовим решение», – заключил на встрече с общественниками Михаил Дегтярев.