Корпоративные традиции «Династии» не боятся кризиса
Более 30 детских новогодних подарков были вручены родителям, являющимся сотрудниками фабрики. 
Бизнес

29 декабря сотрудникам «Династии» вручили подарки для детей, несмотря на экономический кризис и резкое повышение цен.

По данным исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, 70% российских компаний не поздравляет с новогодними праздниками детей сотрудников. В исследовании приняли участие предприятия и компании малого, среднего, крупного российского бизнеса, а также транснациональные корпорации, имеющие филиалы в России.

Мебельная фабрика «Династия» входит в 30% предприятий, для кого понятие традиций и семейных ценностей не пустой звук. 29 декабря более 30 детских новогодних подарков были вручены родителям, являющимся сотрудниками фабрики.

«Руководство фабрики "Династия" всегда подчеркивает приоритет полноценной благополучной семьи для любого человека. Недаром компания называется "Династия". Каждый наш сотрудник — как член большой дружной семьи. А дружная семья — это сообщество людей, которое даже в противоречиях и ссорах, а они неизбежны при общении поколений, не накапливают обиды, а ищут пути примирения и компромиссы», — заявила представитель мебельной фабрики «Династия» Евгения Петрова.

Наверх