Одним из направлений федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография» является формирование модели здорового образа жизни у работников. Свои спортивные навыки сотрудники предприятий продемонстрировали на Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», который состоялся в регионе накануне. Одно из предприятий-победителей – Хабаровское ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск» – разработало стратегию «Философия здоровья» на предприятии.

В организации следят за состоянием здоровья своих сотрудников: все они распределены по группам здоровья, для каждой из которых сформированы программы оздоровления. Самостоятельным направлением стал проект «Контроль артериального давления», который позволяет контролировать состояние здоровья 56 водителей транспортных средств.

На территории предприятия действует программа «Биовосстановление на рабочем месте», которая включает в себя производственную гимнастику и все спортивно-оздоровительные мероприятия. Ежегодно на предприятии проходят дни здоровья, спартакиады, командные спортивные игры, велопробег, соревнования по кроссфиту. Действует также «Программа 9П», которая включает полноценное производственное здоровое питание.

«Разработка корпоративных программ и мероприятий в равной степени необходимы как самим работникам, так и работодателю. Сохранение здоровья работников напрямую влияет на улучшение экономических показателей, приводит к уменьшению больничных листков и финансовых издержек организации, повышению уровня производительности труда работников, престижа и деловой репутации организации. Как подчеркивает Президент России Владимир Путин: «Нужно, чтобы у людей был навык, пристрастие, мода на здоровый образ жизни», – отметила заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Наталья Мартыненко.

В конкурсе Хабаровский край участвует с 2010 года. За это время в краевом этапе конкурса приняло участие 126 предприятий и организаций производственной и непроизводственной сферы, в том числе 38 краевых учреждений образования, здравоохранения, социальной сферы, подведомственных правительству края.