Дальспецстрой объявил о сокращении персонала и переходе на неполную рабочую неделю
В компании объясняют, что эти меры необходимы для финансового оздоровления предприятия.
Экономика

Этим летом в Дальспецстрое начнутся сокращения, а часть сотрудников переведут на трехдневную рабочую неделю, сообщил корреспонденту портала «Губерния» один из работников компании. Изменения коснутся административного персонала и не затронут рабочих.

«Либо мы соглашаемся с сокращенной рабочей неделей, либо сокращаемся, – отметил сотрудник Дальспецстроя, пожелавший остаться неизвестным. – Говорят, часть людей уже написали [заявление] на увольнение, на сокращение последующее. Переход на трехдневную рабочую неделю нам хотят сделать с 25 июля».

По словам собеседника, на такой график планируют перевести 90% административного персонала в различных филиалах организации.

По информации пресс-службы Дальспецстроя, в организации действительно планируются изменения. Они будут происходить в рамках программы финансово-экономического оздоровления предприятия. Из девяти тысяч сотрудников до конца года планируется сократить 425 человек. Это связано со снижением объемов строительства.

«Что касается перевода персонала на неполную рабочую неделю, то данное мероприятие носит временный характер. Эта мера направлена на сохранение рабочих мест», – сообщили в пресс-службе Дальспецстроя. 

Наверх